Sozialarbeiterin in Leitungsposition für frauenspezifische Wohnungsloseneinrichtung

Für unser „FrauenbeDacht“, eine frauenspezifische Einrichtung der Berliner Wohnungsnotfallhilfe, suchen wir ab sofort bis ca. März 2020 als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung mit einem Stellenanteil von 75 % RAZ (28,9 Stunden/Woche) eine staatlich anerkannte Sozialarbeiterin in Leitungsposition.

Ihre Perspektive

  • Anspruchsvolle Leitungsposition mit der Übernahme von vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
  • Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang zwischen allen Mitarbeiter*innen
  • Gestaltungsspielraum bei konzeptionellen Weiterentwicklungen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
  • Vergütung entsprechend der AVR DWBO

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Übernahme diverser organisatorischer Tätigkeiten betreffend der Hausorganisation einer frauenspezifischen Einrichtung in der Wohnungsnotfallhilfe
  • Verantwortung für die konzeptionelle Umsetzung und Belegung unserer Einrichtung gemäß ASOG sowie Durchführung von Verhandlungen mit Kostenträgern
  • Disziplinarische und fachliche Leitung eines multiprofessionellen Teams bestehend aus drei Sozialarbeiterinnen, einer Verwaltungsfachkraft, einer Reinigungsfachkraft sowie eines Haushandwerkers
  • Steuerung des FrauenbeDachts in Abstimmung mit der Bereichsleitung und Geschäftsführung
  • Eigenständige und gewissenhafte Durchführung des Berichtswesens (Jahresbericht, Statistiken etc.)
  • Aktive Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit in diversen (auch frauenspezifischen) Gremien innerhalb des Bezirks und auch Berlins
  • Aktive Mitarbeit zur Qualitätssicherung und -entwicklung unserer Einrichtung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Hochschul)-Studium in dem Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom oder BA) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
  • Einschlägige Berufserfahrung als Sozialarbeiterin im Bereich Wohnungsnotfallhilfe und in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen von Vorteil
  • Hohe Leitungs- und Führungskompetenz sowie die Bereitschaft, diese ständig weiterzuentwickeln
  • Hohe Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereits vorhandener Überblick über die Berliner Hilfelandschaft
  • Gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB II, SGB XII)
  • Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

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