Mitarbeiter*in im Bereich Kommunikation mit Schwerpunkt Presse und Textredaktion

Wir suchen ab sofort mit einem Stellenanteil von 30-35 Stunden/Woche eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Kommunikation mit Schwerpunkt
Presse und Textredaktion
für unsere Geschäftsstelle

In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie

  • klassische Pressearbeit,
  • das Verfassen von unterschiedlichen Textformaten für Print und Web,
  • die Konzeption und Umsetzung von Social Media Inhalten (Instagram und Facebook),
  • die Mitarbeit an der Qualitätssicherung und -entwicklung der Kommunikationsarbeit für unseren Verbund.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen

  • Erfahrungen in der Pressearbeit, hohes Textverständnis für Print und Web sowie eine sehr gute Ausdrucksweise und Rechtschreibfähigkeit,
  • Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen (bevorzugt Joomla) und der Adobe Creative Suite,
  • Hochschulabschluss in einem Fach mit Medienkompetenz oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Presse und Kommunikation,
  • Offenheit und Lust auf die Zusammenarbeit mit unseren Teams der Sozialen Arbeit.

Wir bieten Ihnen

  • eine Vergütung im Rahmen des AVR DWBO, eine tarifliche Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung sowie übertarifliche Leistungen (z.B. Einkaufsgutschein in Höhe von 50,00 € monatlich, eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder eine Bezuschussung eines Jobtickets),
  • Arbeit in einem kleinen Team auf Augenhöhe und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen,
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, nach Abstimmung mit den Kolleg*innen.

 

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 20. Dezember 2024 an die Personalabteilung:

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